Aceptar el desafío de impulsar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, es un llamado que se ha hecho a todos los actores de la sociedad. En los líderes empresariales recayó la responsabilidad de hallar modelos de negocio que permitan satisfacer las necesidades de hoy sin comprometer los recursos para el crecimiento y desarrollo de las futuras generaciones.  En este contexto, no solo el cuidado ambiental es importante, sino que el bienestar social ha tomado relevancia.

La construcción de un mundo inclusivo, accesible y sostenible viene enmarcada en la Agenda 2030 de Naciones Unidas, que adoptó el compromiso de “no dejar a nadie atrás”, por eso priorizar en lo humano para alcanzar un estado de equilibrio entre economía, sociedad y medio ambiente, es una opción de enfoque para empresas y líderes.

Entonces surgen palabras como empoderamiento, igualdad, liderazgo como solución a los temas sociales que aquejan al mundo. En el recorrido que hicimos por las diversas localidades en nuestra  3era. edición internacional, conseguimos en Atlanta iniciativas que  nos dejaron optimistas ante un panorama que, a veces, se dibuja devastador. 

Descubrimos que hay personas luchando y construyendo una economía más inclusiva y sostenible para todos, que las empresas son parte fundamental del cambio, y que la resiliencia y la innovación son el motor que promueve la transformación de un mundo que muestra nuevos enfoques, haciendo de la sostenibilidad la bandera a enarbolar en estos tiempos.