Al frente de la Fundación Sur Futuro, Melba Segura de Grullón, incansable mujer que busca con su trabajo contribuir al desarrollo económico, social y humano de las comunidades pobres de la República Dominicana, expresa que el efecto transformador del liderazgo femenino se debe a que “las mujeres manejamos perspectivas, experiencias diferentes y las compartimos, lo que nos permite abordar los problemas de maneras distintas. Estas perspectivas diferentes llevan a soluciones más innovadoras y efectivas. Además, las mujeres con liderazgo transformador son más empáticas y compasivas, permitiéndoles promover un ámbito laboral y familiar más positivo y saludable”.

En su labor diaria, afirma enfáticamente, que ha encontrado indicios de que en el avance hacia la igualdad de género, vamos en buena dirección. “Todos los proyectos que ejecutamos centrados en equidad de género concluyen con un rotundo éxito, con mujeres empoderadas y hombres capacitados en la nueva masculinidad. Solo hay que tener la intención y una buena propuesta para lograrlo. Un caso especial, que puedo mencionar es el proyecto de “Mujeres Rurales del Futuro” donde instalamos invernaderos en el cual las mujeres son propietarias, administradoras, directoras y comercializadoras de vegetales y eso les ha cambiado la vida a ellas y a sus familias demostrando que sí se puede”.