El Departamento de Trabajo y Servicios de Empleo de la Ciudad de Atlanta ha publicado la  Declaración de Derechos de los Empleados  y una guía complementaria centrada en la participación adecuada en investigaciones administrativas independientes. La Declaración de Derechos y la guía complementaria ofrecen orientación a los empleados de Atlanta para mantener los más altos estándares de servicio público ético.

“En consonancia con mi cuarto pilar de gobierno ético y eficaz, la creación de la Carta de Derechos ayudará a todos los empleados a comprender sus derechos dentro de la ciudad”,  dijo el alcalde Andre Dickens.  “Como defensor de la creación de la Oficina del Inspector General y del Departamento de Trabajo de la ciudad y como alguien que trabajó directamente en ella, la guía que la acompaña equilibra la transparencia y la rendición de cuentas de los funcionarios públicos de la ciudad, al tiempo que deja en claro sus derechos y responsabilidades”.

La Carta de Derechos de los Empleados y las herramientas posteriores introducen el primer conjunto de normas creadas por la administración para garantizar un compromiso ético con la Oficina del Inspector General y la Oficina de Ética. Esta recomendación surge de la legislación aprobada recientemente y de las recomendaciones del Grupo de Trabajo sobre Gobierno Ético. Con la aprobación del Ayuntamiento y el pleno apoyo del alcalde Dickens, esta iniciativa refleja el compromiso de la ciudad con la integridad, la equidad y el empoderamiento de los empleados.

La Declaración de Derechos también establece las responsabilidades, normas y derechos de los empleados, que proporcionan una orientación clara sobre los derechos de los empleados, las protecciones y los recursos disponibles, fomentando una cultura de confianza y responsabilidad, garantizando la coherencia y la transparencia en todos los departamentos.

En la guía adjunta, se explican claramente los roles y responsabilidades del Departamento de Recursos Humanos, la Oficina del Inspector General, la Oficina de Ética y la Oficina del Auditor de la Ciudad, con sus respectivas misiones y diferencias, sirviendo como un recurso integral para los empleados.

La Declaración de Derechos del Empleado se puede encontrar  aquí  junto con la guía adjunta que se puede encontrar  aquí .