En Nestlé®, la diversidad de nuestra gente es lo que nos hace especiales. En los últimos años, hemos realizado un arduo trabajo para fomentar y desarrollar un entorno laboral inclusivo, diverso y equitativo para todos nuestros empleados. Nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión ha sido fundamental en nuestra estrategia empresarial.

Una de nuestras acciones más destacadas fue la evaluación general de inclusión que llevamos a cabo en el 2023 en nuestras tres ubicaciones, en colaboración con entidades gubernamentales dedicadas a promover la inclusión en nuestro país. Esta evaluación nos permitió identificar áreas de mejora y fortalecer nuestras estructuras y posiciones. Además, capacitamos a nuestros líderes en temas de sesgos inconscientes y proporcionamos información adecuada sobre discapacidad visual y motora.

Durante el 2023, realizamos diversas sesiones de interacción y trato digno a personas con discapacidad de la mano del Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS), dirigidas a nuestros líderes, equipo de Recursos Humanos y comité directivo. Estamos orgullosos de destacar que el 2 % de nuestros empleados son personas con algún tipo de discapacidad, lo cual refleja nuestro firme compromiso con la diversidad, equidad e inclusión.

Reconocemos que la inclusión no solo es un valor fundamental, sino también una ventaja competitiva. Al contar con un equipo diverso, podemos aprovechar una amplia gama de perspectivas, experiencias y habilidades, lo que nos permite tomar decisiones más informadas y creativas.

Nuestro compromiso con la inclusión va más allá de la contratación de personas con discapacidad. Desde nuestros procesos de Recursos Humanos hasta el clima organizacional, los beneficios, las relaciones con proveedores, clientes y consumidores, nos esforzamos por crear un entorno de trabajo accesible y adaptado a las necesidades individuales de cada empleado.

Y no nos detenemos aquí; continuaremos implementando políticas y programas que promuevan la igualdad de oportunidades y el respeto mutuo. Valoramos y respetamos la diversidad de habilidades y talentos que cada individuo aporta a nuestro equipo, y seguiremos trabajando para crear un entorno de trabajo accesible y adaptado a las necesidades individuales de cada empleado.

En Nestlé®, estamos orgullosos de ser una empresa que promueve la diversidad, la equidad y la inclusión. Seguiremos trabajando arduamente para fortalecer nuestra cultura inclusiva y garantizar que todos los empleados se sientan valorados, respetados y empoderados para alcanzar su máximo potencial.